編者按：編者按：近年來(lái)，在集團(tuán)向海圖強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的征程中，涌現(xiàn)一批勇于開(kāi)拓、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)南蠕h，他們?cè)诤Ｑ蠼?jīng)濟(jì)拓展、土壤健康管理、特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、深化國(guó)企改革等領(lǐng)域奮勇?tīng)?zhēng)先、創(chuàng)造精彩。即日起，我們推出“身邊的榜樣”系列報(bào)道，聚焦身邊逐夢(mèng)藍(lán)海的開(kāi)拓者、鹽堿荒灘的改良者、扎根田野的新農(nóng)人、綠色“碳”路的探索者等等，一起見(jiàn)賢思齊學(xué)榜樣，勇立潮頭爭(zhēng)先鋒，讓更多人看見(jiàn)這些可敬可愛(ài)的身影，讓更多星光匯聚成璀璨風(fēng)景，以此激勵(lì)更多沿海奮斗者們做出更大貢獻(xiàn)。
陳昱光：聚力海洋漁業(yè)協(xié)同創(chuàng)新
2023年8月，北京大學(xué)無(wú)機(jī)化學(xué)專業(yè)博士陳昱光，選擇了一條充滿挑戰(zhàn)的跨界之路——作為集團(tuán)管培生加入江蘇海洋生物資源創(chuàng)新中心。從熟悉的化學(xué)實(shí)驗(yàn)室闖入“未知深淺”的養(yǎng)殖漁場(chǎng)，陳昱光將何以跨越？
初涉銀鯧全人工繁育養(yǎng)項(xiàng)目，陳昱光便面臨棘手難題——現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)養(yǎng)殖成本高出市場(chǎng)售價(jià)十倍以上。陳昱光與創(chuàng)新中心團(tuán)隊(duì)研究分析發(fā)現(xiàn)，養(yǎng)殖密度、養(yǎng)成規(guī)格是目前影響成本的主要因素，而種質(zhì)的篩選優(yōu)化則是降低成本的破局關(guān)鍵。“只有群策群力、高效協(xié)同，找準(zhǔn)問(wèn)題的關(guān)鍵，我們才能突破困局?！?/span>
秉持開(kāi)放創(chuàng)新的理念，陳昱光與創(chuàng)新中心團(tuán)隊(duì)主動(dòng)聯(lián)絡(luò)江蘇省海洋水產(chǎn)研究所、寧波大學(xué)等國(guó)內(nèi)領(lǐng)軍科研機(jī)構(gòu)，實(shí)施“江蘇本地原種開(kāi)發(fā)+循環(huán)水養(yǎng)殖密度提升”雙線并進(jìn)科研。目前，該團(tuán)隊(duì)已育成3厘米以上苗種6萬(wàn)尾銀鯧，取得了省內(nèi)首次批量化全人工繁育的初步成果，為即將開(kāi)展的循環(huán)水養(yǎng)殖試驗(yàn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在翡翠斑產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)進(jìn)程中，依托中國(guó)水產(chǎn)科學(xué)研究院東海水產(chǎn)研究所的有力支持，陳昱光與團(tuán)隊(duì)將協(xié)作半徑進(jìn)一步拓展，創(chuàng)新性地建立起覆蓋蘇、浙、閩、瓊四地的“一地攻關(guān)、多地驗(yàn)證”協(xié)作機(jī)制。面對(duì)復(fù)雜的中試車間改造工程，他采用“內(nèi)部研討+外部智庫(kù)”雙軌協(xié)作，先組織團(tuán)隊(duì)深入研究車間設(shè)計(jì)圖和設(shè)備清單，確定生物濾池、提水、供氧方面的制約因素；再邀請(qǐng)外部專家共赴現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地“會(huì)診”，確保改造方案科學(xué)可行。這種取長(zhǎng)補(bǔ)短、內(nèi)外結(jié)合的創(chuàng)新模式，不僅加速了項(xiàng)目進(jìn)程，更在實(shí)戰(zhàn)中錘煉了團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力。
博士跨界來(lái)養(yǎng)魚(yú)，這是一場(chǎng)持續(xù)征途，銀鯧、翡翠斑“兩魚(yú)”現(xiàn)代設(shè)施漁業(yè)項(xiàng)目，只是他開(kāi)啟這場(chǎng)征途的起點(diǎn)?；赝麨楹慰缭剑愱殴庹f(shuō)這源于他內(nèi)心強(qiáng)烈的使命感與責(zé)任感。他深知，只有將目光投向國(guó)家戰(zhàn)略，以需求推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作與資源整合，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化，才能真正惠及民生。
從單兵突破的化學(xué)博士到協(xié)作創(chuàng)新的組織者，陳昱光的跨越之旅啟示我們，海洋漁業(yè)的突破需要多元力量的系統(tǒng)共振、協(xié)同創(chuàng)新。今天，集團(tuán)創(chuàng)新中心團(tuán)隊(duì)正以搭建產(chǎn)學(xué)研合作橋梁，積極拓展海洋漁業(yè)藍(lán)海，為點(diǎn)亮江蘇海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入希望之光。
章玉嬋：守護(hù)好財(cái)務(wù)人的初心
“章經(jīng)理，錢收到了，感謝你！”看著養(yǎng)殖戶老姜發(fā)來(lái)的這條短信，忙碌了整整六個(gè)月的章玉嬋，終于露出了舒心的笑容。這條感謝短信，便是服務(wù)對(duì)象對(duì)她全力以赴解決問(wèn)題的最高褒獎(jiǎng)與認(rèn)可。
當(dāng)6000畝魚(yú)池回收重任壓來(lái)，章玉嬋主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，迅速對(duì)接專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)，參與實(shí)地踏勘，扛起資產(chǎn)評(píng)估責(zé)任。養(yǎng)殖戶有不解、不明，她不厭其煩，一遍遍解答關(guān)于資產(chǎn)評(píng)估方法和凈值測(cè)算方式等問(wèn)題；面對(duì)補(bǔ)償款結(jié)算過(guò)程中的催促，她更是細(xì)致核對(duì)賬目，確保每一筆款項(xiàng)都能及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)放到位。
公司競(jìng)拍資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)將產(chǎn)生高額契稅，為降低運(yùn)營(yíng)成本，她扎進(jìn)繁雜的稅法條文里，反復(fù)琢磨，精準(zhǔn)挖掘到“先繳后退”的操作空間。她多次前往稅務(wù)部門(mén)解釋公司的實(shí)際情況，據(jù)理力爭(zhēng)，尋求理解。最終，“先繳后退”的方案獲得認(rèn)可，成功為公司節(jié)稅52.46萬(wàn)元。
“資產(chǎn)不清，家底不明?！边@是她常掛在嘴邊的話。每年資產(chǎn)大清查時(shí)，她總是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入田頭、庫(kù)房，一件件核對(duì)設(shè)施編號(hào)、盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存農(nóng)產(chǎn)品，一筆筆厘清賬實(shí)差異。在推動(dòng)兩套財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接的關(guān)鍵期，面對(duì)三個(gè)公司龐大的資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和數(shù)據(jù)錄入壓力，她帶頭加班加點(diǎn)?！包h員示范崗不是掛著的牌子，是扛著的責(zé)任?！痹谒膸?dòng)下，財(cái)務(wù)部全體人員精氣神提起來(lái)了，資產(chǎn)管理平臺(tái)如期上線運(yùn)行。
作為農(nóng)發(fā)如東分公司、凌洋公司、耕洋公司三家公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，她主導(dǎo)制定或修訂了《國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)管理制度》《外匯資金業(yè)務(wù)管理辦法》等5項(xiàng)制度，以規(guī)范財(cái)務(wù)管理保障公司穩(wěn)健運(yùn)行。章玉嬋以財(cái)務(wù)專業(yè)立身，一步一個(gè)腳印，堅(jiān)持守護(hù)初心，踐行著優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
項(xiàng)昊：二十五載黃海灘涂耕耘
盯著屏幕上最后一條網(wǎng)銀支付指令，按下確認(rèn)鍵，他揉了揉自己發(fā)酸的手腕，這是本月的工資款和報(bào)銷款，一分不差準(zhǔn)時(shí)到賬。此刻，窗外雷雨交加，已是深夜。
單據(jù)審核、款項(xiàng)支付、賬戶清算、記賬對(duì)賬，這樣四季往復(fù)的財(cái)務(wù)工作，項(xiàng)昊從不馬虎，認(rèn)真審核每一筆支出，25年財(cái)務(wù)工作無(wú)一筆錯(cuò)賬。
工作中，他將財(cái)務(wù)管理與預(yù)算、資產(chǎn)、合同等環(huán)節(jié)深度融合，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)、預(yù)算、核算、決算的有機(jī)銜接與相互控制，為公司發(fā)展提供了可靠的財(cái)務(wù)保障。他秉持“過(guò)緊日子”思想，多年會(huì)計(jì)工作中，面臨金錢的誘惑和人情的考驗(yàn)，項(xiàng)昊同志堅(jiān)定“黨性高于一切，原則大于人情”的信念，清清白白干事，堂堂正正做人，拒絕誘惑，經(jīng)受考驗(yàn)。
海北公司地處黃海灘涂，與茫茫大海僅一堤之隔，方圓10公里不見(jiàn)人家，多數(shù)職工周末才回家和親人團(tuán)聚。2024年公司組織調(diào)整優(yōu)化，項(xiàng)昊同時(shí)負(fù)責(zé)起公司財(cái)務(wù)與綜合管理工作，他統(tǒng)籌調(diào)度，保障了公司高效運(yùn)作，又處處為職工著想。公司一位同事的父親查有重疾，醫(yī)生建議盡快去上海手術(shù)治療，這個(gè)同事急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。項(xiàng)昊聽(tīng)聞情況后，想辦法連夜聯(lián)系好上海?？漆t(yī)院，這位同事父親第一時(shí)間住院進(jìn)行手術(shù)。
公司領(lǐng)導(dǎo)眼里，他勤勉敬業(yè)、任勞任怨；服務(wù)對(duì)象口中，他作風(fēng)清廉、鐵面無(wú)私；職工心中，他和藹可親、樂(lè)于助人。項(xiàng)昊，默默耕耘黃海灘涂25年，書(shū)寫(xiě)了一個(gè)忠誠(chéng)和奉獻(xiàn)的老兵華章。
林四新：鹽堿地上的攻堅(jiān)者
林四新同志長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在沿海開(kāi)發(fā)一線，主動(dòng)扛起攻堅(jiān)克難的重?fù)?dān)，面對(duì)傳統(tǒng)發(fā)展模式的陣痛、海域確權(quán)與土地治理的頑石、重大項(xiàng)目的推進(jìn)瓶頸，林四新以“勇立潮頭敢為先”的擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)迎難而上，在鹽堿灘上探索轉(zhuǎn)型路。
面對(duì)公司傳統(tǒng)發(fā)展模式的陣痛，林四新同志創(chuàng)新構(gòu)建“三轉(zhuǎn)三升”工作法：轉(zhuǎn)思維破局，通過(guò)專家講堂、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)知迭代，依托省重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目和東臺(tái)公司鹽堿地綜合開(kāi)發(fā)的總體需求，聯(lián)合南京農(nóng)業(yè)大學(xué)成功申報(bào)江蘇省研究生工作站；轉(zhuǎn)模式攻堅(jiān)，統(tǒng)籌完成1萬(wàn)畝魚(yú)塘回收和2萬(wàn)畝種植用地整合，搭建“自主經(jīng)營(yíng)+技術(shù)托管”雙輪驅(qū)動(dòng)模式；轉(zhuǎn)機(jī)制護(hù)航，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克海域證土地確權(quán)難題，“三步走”實(shí)施土地治理方案，2023-2024年累計(jì)完成4845畝土地整理，爭(zhēng)取地方資金超1億元，將“沉睡資源”轉(zhuǎn)化為“流動(dòng)資本”。
國(guó)家級(jí)鹽堿地治理示范項(xiàng)目是塊“硬骨頭”，林四新靠前指揮，下沉項(xiàng)目一線，項(xiàng)目扎實(shí)有序推進(jìn)。為了爭(zhēng)取省級(jí)礦地融合項(xiàng)目的支持，他連續(xù)數(shù)月往返東臺(tái)與省廳之間，反復(fù)溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取到千萬(wàn)元專項(xiàng)資金，為項(xiàng)目提供了有力保障。推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化池塘改造工作時(shí)，他深入研究政策文件，細(xì)致梳理報(bào)批流程，精準(zhǔn)把握關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，最終爭(zhēng)取到近千萬(wàn)項(xiàng)目資金，確保了標(biāo)準(zhǔn)化魚(yú)塘改造項(xiàng)目順利落地實(shí)施。
發(fā)展之路，安全是基石，穩(wěn)定是保障，林四新始終牢記安全穩(wěn)定是發(fā)展的基石。在生產(chǎn)安全管理上，他堅(jiān)持“安全無(wú)小事”，定期巡查與突擊檢查，這是他雷打不動(dòng)的鐵律，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題隱患堅(jiān)持“立行立改”，有力保障了公司生產(chǎn)活動(dòng)的安全平穩(wěn)運(yùn)行。他積極作為，第一時(shí)間介入，成功化解條北20米閘外倒船等多起社會(huì)矛盾，切實(shí)維護(hù)了公司的和諧穩(wěn)定。
從傳統(tǒng)灘涂養(yǎng)殖到現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)園區(qū)，從粗放經(jīng)營(yíng)邁向智慧農(nóng)業(yè)，林四新直面挑戰(zhàn)，攻堅(jiān)克難，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和成果，在沿海開(kāi)發(fā)的浪潮中展現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的實(shí)干擔(dān)當(dāng)，為鹽堿灘的轉(zhuǎn)型發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
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